Myanmar Economic 3

အလုပ္ခြင္ဆိုတာ သာမန္ပတ္၀န္းက်င္ႏွင့္မတူပါဘူး။ စီးပြားေရးအတြက္ လုပ္ကိုင္ေနရမယ့္ ေနရာတစ္ခုလို႔လည္း ဆိုႏိုင္သလို၊ လူမႈအသိုင္းအ၀ိုင္းအရ ဆက္ဆံေနရတယ္ေနရာတစ္ခုလုိ႔လည္း သတ္မွတ္ႏိုင္ပါတယ္။ လူတိုင္းဟာ အလုပ္ခြင့္မွာ စိတ္ဖိစီးမႈအနည္းအမ်ားခံစားရပါတယ္။ အဲဒီလိုစိတ္ဖိစီးမႈေတြခံစားရတယ့္အေလွ်ာက္ အလုပ္မွာ မလုပ္သင့္တာေတြကို လုပ္မိတာလည္း ရွိပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ မရည္ရြယ္ဘဲလုပ္မိသြားတဲ့အျပဳအမူေတြမွ အခ်ဳိ႕အျပဳအမူေတြက အရွက္ရေစတာမ်ဳိးေတြရွိပါတယ္။ ယေန႔မွာ Myanmar Advertising Directory ပရိသတ္ႀကီးအတြက္ အလုပ္ခြင္မွာ မည္သည့္အျပဳအမူမ်ဳိးက အရွက္ရေစလည္းဆိုတာ ေဖာ္ျပေပးလိုက္ပါတယ္။ ၁။ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္တစ္ဦး၏နာမည္ကို မမွတ္မိျခင္း၊ မွားယြင္းေခၚဆိုျခင္း ၂။ မိမိႏွင့္အလုပ္လုပ္ေနေသာ သူမ်ား၏ရာထူးကို မသိဘဲ မွားယြင္းစြာဆက္ဆံမိျခင္း ၃။ Meeting သို႔ အေရးႀကီးကိစၥမ်ားေျပာဆိုေနခ်ိန္အတြင္း သတင္းအခ်က္အလက္မ်ား မွားေပးမိျခင္း ၄။ အ၀တ္အစားကို Professional ဆန္စြာ ၀တ္စားမႈမရွိျခင္းႏွင့္ တစ္ကိုယ္ရည္သန္႔ရွင္းမႈအားနည္းျခင္း ၅။ အလုပ္ႏွင့္သက္ဆိုင္သည့္ ပြဲတစ္ခုခုတြင္ အစားအေသာက္မ်ားကို အလြန္အကၽြံစားသံုးျခင္း ၆။ သင့္အ...

ဘယ္လုပ္ငန္းခြင္မွာဘဲျဖစ္ျဖစ္ အၿမဲတမ္းတူေနတဲ့အခ်က္က လူအမ်ဳိးအစား ၂ မ်ိဳးရွိပါတယ္။ ပထမအမ်ဳိးအစားကေတာ့ မိမိေရာက္ရွိေနတဲ့ေနရာအေနအထားကို ေက်နပ္ၿပီးအလုပ္မ်ားျဖစ္ေျမာက္ ေအာင္ျမင္ေနသူမ်ဳိးျဖစ္ၿပီး ဒုတိယအမ်ဳိးအစားကေတာ့ မိမိေရာက္ရွိေနသည့္ေနရာကို ေက်နပ္မႈမရွိဘဲ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းမျဖစ္ေျမာက္မေအာင္ျမင္သူအမ်ဳိးအစားဘဲျဖစ္ပါတယ္။ သို႔ေသာ္လည္း မည္မွ်ပင္ အမ်ဳိးအစားကြဲျပားေစကာမူ မိမိေရာက္ရွိေနသည့္ေနရာတြင္ ေအာင္ျမင္ခ်င္သူဦးေရရာခိုင္ႏႈန္းပိုမ်ားပါတယ္။ ယေန႔မွာေတာ့ Myanmar Advertising Directory ပရိသတ္ႀကီးအတြက္ စာအုပ္ထဲတြင္ ၿပိဳင္ဖက္မ်ားထက္သာေနေစဖုိ႔ နည္းလမ္း (၄) ခ်က္ကို တင္ျပေပးလိုက္ပါတယ္။ ၁။ အဆုိးျမင္ျခင္းအက်င့္ ကိုေဖ်ာက္ပါ လုပ္ငန္းခြင္ဆိုကာမွေတာ့ မိဘအိမ္လိုအရာရာကိုယ့္စိတ္ႀကိဳက္အဆင္ေျပေခ်ာေမြ႕မွာေတာ့မဟုတ္ပါဘူး။ အဆင္မေျပမႈေတြ စိတ္အလိုမက်မႈေတြခဏခဏႀကံဳေတြ႕ရမွာျဖစ္ပါတယ္။ သို႔ေသာ္လည္း ေတြ႕ႀကံဳလာရသမွ် ကိစၥေတြကိုအတတ္ႏိုင္ဆံုး အဆိုးျမင္စိတ္ေဖ်ာက္ဖ်က္ကာ အေကာင္းျမင္စိတ္ျဖင့္ ၾကည့္႐ႈတတ္ျခင္းက သင့္ကို လုပ္ငန္းခြင္မွာ အမ်ားထက္သာေနေစမွာျဖစ္ပါတယ္။ ၂။ ေနာက္ေက်ာကိုဓားႏွင့္မထိုးပါႏွင့္ အလုပ္မွာ ၿပိဳင...

လုပ္ငန္းခြင္၀င္ၿပီဆုိတာႏွင့္ တစ္ၿပိဳင္နက္ ျပႆနာေတြကို အနည္းႏွင့္အမ်ား ေတြ႕ႀကံဳရမွာေတာ့ အမွန္ပင္ျဖစ္ပါတယ္။ အကယ္၍ သင္အလုပ္မွာ ျပႆနာေတြ႕ႀကံဳခဲ့မယ္ဆုိရင္မည္သို႔ မည္ပံုႏွင့္ ထိေရာက္ေအာင္ျမင္စြာ ေျဖရွင္းႏိုင္ရန္အတြက္ Myanmar Advertising Directory ပရိသတ္ႀကီးကို ယေန႔အတြက္ ေဆာင္းပါးအျဖစ္ တင္ဆက္ေပးလိုက္ပါတယ္။ ၁။ ျပႆနာရဲ႕အရင္းအျမစ္ကိုရွာေဖြပါ။ ၂။ ျပႆနာတစ္ခုမွာပါ၀င္တဲ့လူတိုင္းရဲ႕တာ၀န္ေတြကိုသတ္မွတ္ပါ။ ၃။ ေျဖရွင္းႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ဳိးစံုကို ခ်ေရးထားပါ။ ၄။ ေျဖရွင္းရန္ နည္းလမ္းထဲမွ အေကာင္းဆံုးျဖစ္မည္ဟု မွန္းထားသည့္ေျဖရွင္းနည္းကို ေရြးထုတ္ပါ။ ၅။ ျပႆနာေျဖရွင္းခ်ိန္အတြင္း သက္ေသက်န္ရွိေစရန္ ကိစၥရပ္မ်ားကို ေသခ်ာစြာစာတမ္းျပဳစုထားပါ။ ၆။ ျပႆနာေျဖရွင္းရာတြင္ သင္က တာ၀န္ရွိသူလူႀကီးျဖစ္ေနပါက အစအဆံုးလုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကို ေစာင့္ၾကည့္၍ လမ္းေၾကာင္းမွန္ကန္မႈရွိ/မရွိအၿမဲစစ္ေဆးေနပါ။ ၇။ ျပႆနာေျဖရွင္းျခင္းေအာင္ျမင္သြားပါက တာ၀န္ယူေျဖရွင္းခဲ့သူအားလံုးကို အစည္းအေ၀းေခၚဆို၍ ေနာက္ထပ္မံအမွားအျဖစ္ေစရန္ ဥပမာယူခိုင္းျခင္းျဖင့္ အဆံုးသတ္ပါ။ အထက္ပါေျဖရွင္းနည္းကို အဆင့္ဆင့္လုပ္ေဆာင္၍ လုပ္ငန္းခြင္...

လူတစ္ေယာက္ဟာ အလုပ္ထဲက ျပႆနာတစ္ခုကို ေျဖရွင္းဖို႔ တေန႔လံုး ေခါင္းပူေအာင္ စဥ္းစားတယ္။ ေနကုန္သြားေပမယ့္ အေျဖမရပါဘူး။ ေနာက္ေန႔မွ ဆက္အေျဖရွာမယ္ဆိုၿပီး ရံုးဆင္း အိမ္ျပန္လာတယ္။ အိမ္ေရာက္လို႔ ေစာေစာက ျပႆနာကို ေမ့ပစ္လိုက္ၿပီး ေရခ်ိဳးခန္းထဲမွာ စိမ္ေျပနေျပ ေရခ်ိဳးေနတယ္။ ဒီအခ်ိန္မွာ တေန႔လံုး ရံုးမွာ ရွာေနတဲ့အေျဖဟာ ႐ုတ္တရက္ သူ႔ေခါင္းထဲ ေပၚလာလို႔ သူ အရမ္းေပ်ာ္သြားတယ္။ သင္လည္း ဒီလို အျဖစ္မ်ိဳး ၾကံဳဖူးမွာပါ။ ေရခ်ိဳးေနတုန္းမဟုတ္ရင္လည္း ေအးေအးေဆးေဆး ကားစီးေနတုန္း၊ ညေနခင္း အေညာင္းေျပ လမ္းေလွ်ာက္ေနတုန္းေတြမွာ ေပၚလာတတ္ပါတယ္။ ဒါဟာ စိတ္ကို အတင္း အလုပ္လုပ္ခိုင္းရင္ မလုပ္ဘူး။ အလုပ္မခိုင္းေတာ့ရင္ သူအလုပ္လုပ္တယ္ဆိုတဲ့ စိတ္ရဲ႕ ထူးျခားဆန္းၾကယ္မႈ တစ္မ်ိဳးပါ။ ေစာေစာက လူဟာ တေန႔လံုး စိတ္ကို အနားမေပးဘဲ အေျဖရွာတယ္။ အေျဖမရဘူး။ အိမ္ျပန္ေရခ်ိဳးစဥ္မွာ စိတ္ကို အလုပ္မခိုင္းဘဲ အနားေပးလိုက္လို႔ စိတ္က အေျဖကို ထုတ္ေပးလိုက္တယ္။ အခုေျပာျပခ်င္တာက ေစာေစာက ေျပာသလို စိတ္ဆိုတာ သင္စိတ္ေအးေအးျဖစ္ေနခ်ိန္ မထင္မွတ္ဘဲ ျပႆနာရဲ႕ အေျဖေတြ၊ အၾကံဉာဏ္ေကာင္းေတြ၊ စိတ္ကူးစိတ္ကူးစိတ္သန္းေကာင္းေတြကို ထုတ္ေပး တတ္တယ္။ အဲဒါေတြဟာ ႐ုတ္တရက္ ေပ...

သင္အလုပ္တစ္ခုေလွ်ာက္တိုင္း အၿမဲဆုေတာင္းေနမိတာက မန္ေနဂ်ာခပ္ဆိုးဆိုးမ်ားနဲ႔မေတြ႔ဖို႔  ျဖစ္ေနၿပီလား။ ဒါေပမယ့္ အေကာင္း၊ အဆိုးဆိုတာကေတာ့ အၿမဲဒြန္တြဲေနတာပါ။ က်ြန္ေတာ္တို႔လည္း တစ္ခ်ိန္မွာ ဒီမန္ေနဂ်ာ ဆိုတဲ႔ ရာထူးတစ္ခုကို တာ၀န္ယူၿပီး အလုပ္လုပ္ရမယ့္ေန႔ရက္ေတြကုိ ေရာက္လာၾကဦးမွာပါ။ ဒါေၾကာင့္ ဒီတစ္ခါမွာေတာ့ မန္ေနဂ်ာေကာင္းတစ္ေယာက္ ဘယ္ေတာ့မွေျပာေလ႔မရွိတဲ႔ စကားခြန္းကို ေဖာ္ျပေပးလိုက္ပါတယ္။ ဒါကမင္းရဲ႕ကိုယ္ေရးကိုယ္တာျပႆနာေလ မင္းဒီအလုပ္ရွိေနတာကိုပဲ ကံေကာင္းတယ္မွတ္ပါ ဒါအလုပ္ေနာ္ အေပ်ာ္ရွာတဲ့ေနရာမဟုတ္ဘူး ထိုင္ေတြးေနဖို႔ လခေပးထားတာမဟုတ္ဘူး ငါခုိင္းတာကို မင္းလုပ္ရမွာ ဒါ တို႔အရင္လုပ္ေနက်အတိုင္းပဲေလ စည္းမ်ဥ္းေတြ ငါခ်ထားတာမဟုတ္ဘူး ေအး……ေအး….မွတ္ထားလုိက္မယ္ ၾကည့္လုပ္လုိက္ကြာ ပစ္စာတစ္ေစာင္ရထားတယ္ သင္သာမန္ေနဂ်ာေကာင္း တစ္ေယာက္ျဖစ္ခ်င္တယ္ဆိုရင္ေတာ့ ဒိလုိစကားေတြေျပာမယ့္အစား ကုိယ့္ရဲ႕ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြအလုပ္ကုိ ကုိယ့္ရဲ႕ ကိုယ္ပိုင္အလုပ္တစ္ခုသဖြယ္ လုပ္ငန္းခြင္မွာေပ်ာ္ရႊင္လာေအာင္ အလုပ္ႀကိဳးစားျခင္းဟာ ဂုဏ္ယူစရာဆုိတာသိေအာင္ ေျပာဆုိလမ္းညႊန္ေပးသင့္ပါတယ္။ မန္ေနဂ်ာ...

 ေလွကားေတြဘယ္ေလာက္ပဲ မ်ားမ်ား သူ႔ကို နံရံမွာေထာင္ျပီး တက္ရမွန္း မသိရင္တစ္ဖက္မွာ ဘာျပထားတယ္ ဆုိတာကို ျမင္ႏိုင္မွာ မဟုတ္ပါဘူး။ ဘဝမွာလဲ ဒီလိုပါပဲ။ အရာ အားလံုးဟာ သူ႔အဓိပၸါယ္နဲ႔ သူ၊ သူ႔တန္ဖိုးနဲ႔ သူ ရွိၾက ပါတယ္။ အလားတူပါပဲ လူသားအားလံုးမွာ ကိုယ္က်ြမ္းက်င္ပုိင္ႏုိင္တဲ႔ အရည္အခ်င္းေကာင္းေတြ၊ ကိုယ္ပုိင္အစြမ္းအစေတြ မ်ားစြာရွိပါတယ္။ ယင္းအရည္အခ်င္းေတြကို ဥာဏ္ရွိရွိေကာင္းမြန္စြာ အသံုးခ်တတ္မွသာ ဘ၀ႀကီးက အဓိပၸာယ္ျပည့္စံု ေအာင္ျမင္ႏုိင္မွာပါ။ အသံုးမခ်တတ္သူေတြရဲ႕ ဘ၀ကေတာ့ အလကားပါပဲ။   ေနာက္ထပ္ ဥပမာ ကေတာ့ ကေလးတစ္ေယာက္ရဲ႕ လက္ထဲကို ေက်ာက္သံပတၱျမား ထည့္ေပးျခင္း ျဖစ္ပါတယ္။ ေျပာင္လက္လက္ ျဖစ္ေနတာကို ၾကိဳက္ေပမယ့္ စားစရာ မုန္႔တစ္ခုနဲ႔ ေပးလိုက္ရင္ အလဲွအထပ္ လုပ္ဖို႔ ဝန္ေလးမွာ မဟုတ္ပါဘူး။ တန္ဖိုးဆုိတာကိုလူတစ္ဦး တစ္ေယာက္က မသိတာဟာ သူ႔အတြက္ပဲ ထိခိုက္ ေပမယ့္ သူ႔ကို မီွခို ဦးတည္ျပီး ရပ္တည္ေနရတဲ့ လူေတြသာ မ်ားမယ္ ဆုိရင္ ယင္းမွီခိုေနသူ အားလံုးကိုလည္း ထိခိုက္ ပါတယ္။  ေနာက္ထပ္ ဥပမာ တစ္ခုကေတာ့ ဂ်ယ္လီငါး ျဖစ္ပါတယ္။ ဂ်ယ္လီငါးမ်ားဟာ ႏွစ္ေပါင္း ၅၀၀ ေက်ာ္ေနႏိုင္ၿပီး အခ်ိဳ႕ဆုိ မေသပဲနဲ႔ေတာင္ ေနႏိုင္ သ...